财税学院开展“青蓝相继,导师赋能”系列活动之磨课大练兵活动
日期:2025-12-15  作者:财税学院 来源:财税学院  浏览量:410

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活动现场

12月15日,财税学院于2号教学楼306教室举行“青蓝相继,导师赋能”系列活动之磨课大练兵活动。本次活动由郑州工商学院校长助理、财税学院党总支书记、执行院长杨佩毅,财税学院副院长荆梦婷,财税学院财务管理与税务系主任、2025年河南省教学技能竞赛一等奖获得者李筱珂,财税学院2024年河南省教学技能竞赛一等奖获得者吴帅,2023年河南省教学技能竞赛一等奖获得者吕亚楠担任评委,财税学院九名来自各系的青年教师参加。

活动伊始,杨佩毅指出,本次磨课大练兵是学院师资培养体系的重要一环,旨在以实战演练提升青年教师的教学设计与课堂实施能力。她强调,比赛将秉持公平、公正、公开原则,鼓励教师们充分展现教学风采。随后,九位参赛教师依次进行教学展示。他们围绕专业课程内容,灵活运用信息化手段,通过案例导入、结构梳理与互动设计,呈现了扎实的专业基础与鲜明的“业财融合、数智赋能”教学特色。经过激烈角逐和评委综合评定,最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。在点评环节,评委结合自身竞赛与授课经验,对参赛教师的表现进行了细致深入的反馈,一致认可教师们扎实的教学功底与积极进取的育人风貌。最后,杨佩毅作总结讲话。她充分肯定了青年教师在磨课中体现出的内容深度与专业高度,认为活动展现了学院教师队伍的发展潜力。同时,她希望在今后的教学设计与实施中,进一步聚焦“两性一度”,推动课程内容从“知识传授”向“能力培养”和“价值引领”深化,持续提升课堂教学质量和育人实效。

此次活动的顺利开展,不仅是财税学院“青蓝相继,导师赋能”系列活动的重要组成部分,也是财税学院推动教学改革、加强师资队伍建设的关键举措。未来,财税学院将持续搭建教学交流与能力提升平台,完善“传帮带”机制,助力青年教师成长,为培养高素质应用型财税人才提供坚实的教学保障。

(撰稿人:梅向阳;审核人:李记辉)