活动现场

11月14日，财税学院在2号教学楼308教室开展“青年教师青蓝相继，导师赋能”系列活动。此次活动由校长助理、财税学院党总支书记、执行院长杨佩毅，财税学院院长董云展及各系部主任，全体青年教师参与。
       会议伊始，鲍玉杰导师依据工商管理类教学质量标准与学校特色介绍对会计学专业的人才培养要求进行了详细介绍，重点明确通过相关核心课程强化学生的专业实践能力。随后，王艳娟导师基于OBE理念反向设计，对企业与毕业生的调研工作进行了深入解读。此外，她通过对审计学核心课程的全方位介绍，强调要持续培养学生的综合实训能力。兰朋朋导师从税收学专业人才培养方案的调研、培养目标、课程体系、职业发展等方面展开，强调以OBE理念，围绕税务行业需求，突出课程税务特色与实践创新，培养能说能写能干的应用型人才，注重学生税务实操与综合素养提升。接着，李珂导师从财务管理专业人才培养方案、培养目标、课程体系、职业资格、校企合作等方面展开，强调以反向设计与正向实施相结合的方式，注重学生专业技能与职业能力的培养。最后，杨院长进行总结发言。她强调，人才培养方案是教学实施的核心依据，全体导师需将课程教学与专业培养目标紧密结合，持续优化应用型人才培养体系，为财税行业输送更多高素质人才。

此次活动的顺利开展，不仅明晰了各专业的教学实施路径，也为青年教师搭建了系统化的成长发展平台。今后，学院将持续推进该系列活动，依托导师“传帮带”机制助力青年教师提升教学专业能力，为培养高素质应用型财税人才筑牢坚实基础。

（撰稿人：梅向阳；审核人：李记辉）