杭州顶全便利店有限公司招聘简章

一、公司简介

公司简介：FamilyMart 品牌，自 1972 年成立 32 年以来，其服务网点遍及日本、 泰国、美国洛杉矶等地，店数超过 20,000 店。 中国地区 2004 开始便利店经营事业，注册资金 4.8 亿。目前全国服务网点遍及一、 二线城市北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州、无锡、成都等地，店数超过 3500 店。 全家以积极、精准、效率、稳步为原则，实施统一体制，实现一年 2 个新城市、 三年 1 个新区域的发展布局。达成 2030 年在中国大陆 20,000 店的目标！

二、招聘岗位：储备干部

1、岗位要求

A、主动性强，吃苦耐劳，良好的服务意识

B、心态好，意向零售服务行业，能够在终端沉淀学习

C、本科及以上学历（22 年本科毕业生）

2、实习薪资：（不包含其他补贴+奖金）

①杭州（20 人）、苏州（20 人）、无锡（招满）

实习：4300 元（含 360 元餐补）

副店：5700-6000

店长：7000-7500

②北京（15 人）

实习：4800（含 360 元餐补）

副店：6300-6800

店长：7700-8200

③广州（30 人）、深圳（20 人）

实习：4800（含 360 元餐补）

副店：6200-6500

店长：7400-7900

④上海（15 人）

实习：4800（含 360 元餐补）

副店：7000-7500

店长：8200-900

3、完善福利

①实习期免费提供公寓式住宿

②月休 6 天+每天 8 小时工作制

③五险一金、带薪年假、年终奖、生日礼金、摸彩活动、年节礼金等

④3个月晋升门店副店，6个月晋升门店店长

⑤内部加盟，做到店长可以内部加盟门店，自己当老板。

4、储备店长培养机制

①由店长带教，从店铺基础事务开始历练，各个岗位轮岗

②负责收银、排面整理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、 人员排班及训练等

③通过公司 3-6 个月既定的培训、考核，培养为营运店长等管理人才

④3 个月晋升门店副店，6 个月晋升门店店长

5、面试流程

简历投递--现场/视频面试--反馈录用结果--发放 offer

三、公司地址

北京、上海、广州、深圳、杭州、无锡、苏州等地

简历投递：hrsunyong@163.com 

联系方式：孙经理 19937134669（同微信）